Большинство тех, кто занимается руководством различных старт-апов прекрасно знают как сложно найти талантливых людей в команду. И очень большая потеря когда кто-нибудь теряет интерес к проекту и собирается покинуть его. Так уже сложилось, что большинство современных старт-апов не имеют достаточно финансирования и руководителям приходится придумывать различные ухищрения, которые могли бы спасти команду. Сегодня я расскажу, что можно предпринять для сохранения кадров. (далее…)